Munkahelyi biztonság, egészségvédelem nálunk jó kezekben van

Tisztelt Leendő Partnerünk!

TUDTA,
hogy a munkavédelemre, vagyis a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre fordított költség legalább kétszeres összegben térülhet meg a cégük profitjában?

TUDTA,
hogy a vonatkozó jogszabályok betartása nem választható lehetőség és Önöknek is kötelező munkavédelmi szakembert foglalkoztatni?

TUDTA,
hogy Tőlünk magas szakmai színvonalra, az újdonságok beépítésére, a változások követésére és naprakész segítségre számíthatnak?

TUDTA,
hogy a megelőzés mindig olcsóbb, mint a következmények kezelése?
A munkahelyi kockázatok értékelése, beazonosítása és a megelőző intézkedések alapvető feladatként jelentkeznek, a munkakörnyezet rendszeres felülvizsgálatát és a veszélyforrások minimalizálását is magukban foglalják.

TUDTA,
hogy a munkavállalók bevonása a munkahelyi biztonság és egészség megteremtésébe, megőrzésébe és fenntartásába kulcsfontosságú?

TUDTA,
hogy a technológia és innováció szerepe a munkavédelemben is új lehetőségeket teremt és a munka digitalizációja már a jelen? Távmunka, home office, platformon végzett munka, digitális eszközök mellett a hosszan tartó üléshez kapcsolódó ergonomikus munkaállomások is ide tartoznak?

TUDTA,
hogy a közelmúltban emelkedett 100 Millió Ft-ra a munkavédelmi bírság maximálisan kiszabható összege?

TUDTA,
hogy ha ránk bízza a munkahelyi biztonság és egészségvédelem feladatait, akkor értesülhet olyan lehetőségekről is, mint pl.: szeptembertől pályázható a munkafeltételek korszerűsítésére, a munkakörülmények fejlesztésére felhasználható, vissza nem térítendő támogatás, akár 20 millió Ft erejéig?

TUDTA,
hogy a Munkavédelmi Hatóság a szabálytalanságot elkövető munkavállalóra és a szabálytalanságot eltűrő vezetőre, mint magánszemélyre is kiszabhat közigazgatási bírságot?

TUDTA,
hogy a munkahelyi kockázatértékelés egy része várhatóan kikerül a középfokú munkavédelmi végzettséggel rendelkezők jogosultságai közül?

TUDTA,
hogy tevékenységi köröktől és létszámtól függően akár már napi egy órában is kötelező lehet munkavédelmi szakmai képesítéssel rendelkező szakember foglalkoztatása vagy megbízási szerződéssel való alkalmazása egy szakcégnek pl.: a CE-MM Kft-nek?

Bármilyen kérdés esetén forduljanak hozzánk bizalommal:

Kenyeres Renáta, felsőfokú munkavédelmi szakember
+36-30-284-5548

Hegedűs Miklós, munkavédelmi szakmérnök
+36-30-607-0828

Üdvözlettel:
Hegedűs Miklós
ügyvezető

CE-MM Kft.
1043 Budapest, Csányi L. u. 34.
Telefon: +36/1/785-9345
Mobil: +36/30/6070-828
e-mail: munkavedelem@ce-mm.hu